photo Menuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrie

Menuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SARL TOP ALU existe depuis 20 ans, nous avons acquis une grande expérience dans le domaine de la sécurisation des personnes et des bâtiments. Nous sommes spécialisés dans la conception, fabrication et pose d'ouvrages standards ou sur mesure en menuiseries alu/métal et en serrurerie/métallerie. Nos domaines d'intervention : le neuf et la rénovation pour des clients professionnels. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/e: MENUISERIEALUMINIUM H/F d'ATELIER Votre mission : Vous travaillerez en autonomie à l'atelier pour fabriquer : Tout type de menuiseries aluminium (portes, châssis, fenêtres, grilles.) prêts à poser par les équipes de la société, Encadrer et continuer à former un menuisier aluminium en poste depuis 2 ans, Gestion du stock, Réception / contrôles des livraisons, Entretien courant des machines outil et propreté de l'atelier, Logistique des pièces à laquer chez un prestataire externe, Dialogue quotidien avec les équipes de pose et l'encadrement pour organiser les travaux et fabrication. Votre profil : * Vous avez environ 2 ans d'expérience dans un poste similaire en toute autonomie, Lecture des plans, Vous connaissez et respectez les normes et[...]

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Assistant(e) maternel(le) en famille d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation générale Placé sous l'autorité du responsable du responsable de la crèche familiale, vous serez en chargé des missions Suivantes : VOS MISSIONS Travail d'accompagnement des familles et de prise en charge de leurs enfants (au sein du domicile) - Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée - (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.) - Savoir suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions ; - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication - Assurer une bonne hygiène tant pour l'enfant que pour elle ainsi qu'un bon entretien de son domicile et du - matériel prêté par la crèche - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents - Travail en équipe - Dialoguer, établir des relations de confiance réciproque entre adulte ; - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

GMES recrute un ou une chargé(e) RH Vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Gestion administrative du personnel Elaboration de la paie Recrutements Formation internes Montage des dossiers de subventions Maintien de la certification qualiopi Compétences requises : Compétences techniques : Gestion de la paie Bonne connaissance dans les process de formation et de recrutement Capacité à rechercher, trouver et à gérer des financements pour la formation et le développement RH. Compétences comportementales : Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'écoute et du dialogue. Organisation, mémoire et rigueur. Esprit d'initiative et force de proposition Faire preuve de discrétion en toute circonstance Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH Expérience souhaitée dans un poste similaire de 3 à 5 ans Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe. Expérience en recherche de subventions et développement de partenariat serait un véritable avantage

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat du 1er janvier 2026 au 30 avril 2026 (possibilité de prolongation) DE Educateur(-trice) de Jeunes Enfants exigé MISSIONS AU SEIN DE L'UNITE D'ACCUEIL 1 Auprès des enfants - Accompagne l'enfant dans son développement global, psychomoteur et affectif. - Crée autour de l'enfant un cadre sécurisant et propose des activités d'éveil adaptées , en fonction son âge, de ses capacités, de ses acquisitions et de ses besoins. - Veille à sa santé, son épanouissement, son bien-être et à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant (repas, sommeil, soins). - Exerce un rôle de dépistage et de prévention des troubles du comportement chez l'enfant. 2 Auprès des parents - Participe à l'accueil des parents dans le dialogue, en favorisant un climat de confiance. - Accompagne les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place de parents. 3 Auprès de l'équipe - Encadre et anime l'équipe de l' unité de remplacement. - Participe à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins - Joue un rôle moteur auprès de l'équipe dans la construction,[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD du 01/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 - Poste à 0.50 ETP (17.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Date limite de candidature : 08/01/2026 Type de recrutement : CDD d'un an Poste à pourvoir : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives Poste à pourvoir : le 1er février 2026 LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTÈRE RECRUTE UN/UNE : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives (F/H) Descriptif de l'emploi : Vous intégrez le Pôle Appui aux Collectivités au sein du service Conseils aux Collectivités sur la spécialité Instances Consultatives. Vous rejoignez une équipe de 2 agents où vos principales missions seront de participer au fonctionnement des instances de dialogue social (CAP / CCP / CST et conseil de discipline) et de conseiller les collectivités affiliées. Vous serez l'interlocuteur(rice) des membres des instances que sont les élus locaux et les représentants du personnel. Vos principales missions : - Organiser le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées, - Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires, du droit syndical et du temps de travail, - Instruire les dossiers présentés aux instances, - Assister aux différentes séances, -[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Adjoint-e de direction sécurise et coordonne une politique de gestion des ressources humaines en lien avec la directrice. C'est un pivot d'information auprès des salarié.e.s en emploi partagé au quotidien. Il-elle assure l'amélioration continue de la majorité des processus RH et favorise le développement des compétences des salarié.e.s en emploi partagé. Il-elle appuie la directrice dans la relation aux adhérents et plus globalement dans la vie du GE : Pilotage des processus RH - Participer aux recrutements et à la contractualisation avec les salarié-es - Être en lien quotidien avec l'équipe salariée et les adhérents - Piloter les outils dédiés (relevés d'heures, livret d'accueil, suivi des entretiens...) - Assurer une veille sur les questions juridiques et sociales, les organismes de formation. - Suivre la gestion du temps de travail et des activités, gérer l'organisation des congés - Suivre les parcours professionnels et le développement des compétences : entretiensprofessionnels, organisation de la formation continue des salarié-es. - Appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d'entreprise Pilotage et suivi du dialogue social -Organiser[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Murviel-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un serveur H/F dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant spécialités italiennes en MAI 2026. Vous êtes serveur confirmé : prise de commande, service à table, débarrasser, mise en place, etc. Vous parlez impérativement l'italien et êtes en capacité de dialoguer avec la clientèle. Vous recherchez un poste à long terme Vos jours de repos : mercredi et dimanche Horaires en découpés Possibilité de logement payant avec appartement situé au dessus du restaurant de 120m2 (colocation possible) Vous avez la possibilité de réaliser une immersion et/ou une période d'adaptation au poste de travail sous convention avec France Travail.

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de la Direction Générale Déléguée Ressources Humaines, la Direction de l'Aide au Pilotage RH est composée de 14 personnes. Ses missions principales sont découpées autour de deux grands axes : - Les emplois et la masse salariale avec notamment : les campagnes d'emplois, le suivi des demandes d'autorisation de recrutement, l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs et les dialogues de gestion RH. - Les SI-RH et les données RH avec principalement : le suivi de l'évolution et la fiabilisation des logiciels RH, la production et l'analyse des données RH de l'établissement (Bilan Social, enquêtes, indicateurs, etc.). C'est au sein de cette équipe que le poste est à pourvoir. Sous l'autorité de la Directrice de l'Aide au pilotage RH, vous intégrerez l'équipe en charge de l'aide au pilotage sur le budget, les emplois et la Masse Salariale, composée de 3 personnes. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable d'équipe. Missions principales : Votre mission principale sera d'assurer le pilotage et la fiabilité de la gestion financière, budgétaire et salariale de la DGD RH, en garantissant le suivi des dépenses,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez amené(e), sous l'autorité du responsable de la police municipale, à être polyvalent(e) dans les missions confiées : faire respecter les mesures nécessaires à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique ; contrôler l'application des règlements de police municipale ; exécuter les directives données par Monsieur le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police ; assurer un service de proximité auprès de la population. MISSIONS PRINCIPALES - Police de la circulation et du stationnement (périmètre zone bleue, stationnements limités à 15 minutes, les jours de marché, manifestations locales, patrouilles ou réquisitions) - verbalisation - Surveillance de l'ensemble du territoire communal et du domaine public (patrouilles régulières notamment sur les lieux sensibles connus, signalements auprès de la direction générale et des services techniques ...) - Gestion et suivi de la vidéo-protection : traitement des requêtes administratives et judiciaires - Sécurité des élèves aux entrées et sorties d'écoles (tous les matins dès 8h30 jusqu'à 9h selon un planning prédéfini) - Application des pouvoirs de police du Maire (interventions sur le terrain : nuisances,[...]

photo Professeur / Professeure de matières scientifiques

Professeur / Professeure de matières scientifiques

Emploi Enseignement - Formation

Somme-Vesle, 51, Marne, Grand Est

URGENT poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/8/26 avec possibilité de renouvellement Poste vacant à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme Vesle. Temps partiel d'enseignement en face à face: de 15h 18h Discipline: Zootechnie Les professeurs et les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques des classes. Pour[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur du réseau de lecture publique numérique et en lien avec les bibliothécaires, agents et bénévoles du réseau, vous assurez le portage à domicile des documents (CD, livres, DVD) aux adhérents du réseau de lecture publique Médi@'pass, peu ou pas mobiles. Missions, activités et conditions d'exercice : - lutter contre la fracture sociale et culturelle, - être l'ambassadeur du Réseau Médi@'pass auprès des personnes peu ou pas mobiles, - préparer et organiser efficacement et rationnellement sa tournée, - créer et entretenir du lien social avec les personnes bénéficiaires du service, Recenser et répondre aux besoins des personnes bénéficiaires du service : - être à l'écoute des besoins, les identifier, - proposer des ressources et documents adaptés Profil recherché : Savoir-faire : - Maîtriser les outils numériques : tablettes (IOS, Android), Internet et ses usages et le système de prêt et d'emprunt informatisé, - S'adapter aux publics rencontrés, à son âge et à ses besoins, - Etre force de proposition, concevoir des animations adaptées de A à Z, - Rendre compte de l'activité par la réalisation d'une évaluation (bilans, questionnaires, propositions[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein . Missions ou activités Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Frahier-et-Chatebier, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Frahier-et-Chatebier, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Frahier-et-Chatebier, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir cherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour l'un de ses clients.Recrutement & Intégration Piloter le processus complet de recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs, fonctions support). Rédiger les annonces, réaliser le sourcing, présélectionner et conduire les entretiens. Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel Gérer les contrats, avenants, dossiers du personnel, DPAE. Suivre les absences, les visites médicales, et les temps de travail (horaires postés). Préparer les éléments variables de paie. Formation & développement des compétences Recueillir et analyser les besoins. Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences. Gérer les habilitations et formations obligatoires (sécurité, qualité, procédés spéciaux). Relations sociales et qualité RH Préparer les réunions CSE et participer au dialogue social. Participer à la démarche qualité (ISO 9001, EN 9100). Contribuer à la mise en place de projets RH (GPEC, marque employeur, fidélisation). Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTRAT ADULTE RELAIS / RESPECTER LES CRITERES SUIVANTS : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. VOTRE MISSION Renforcer le lien entre les familles et l'institution scolaire (information, écoute, médiation, prévention des conflits). - Participer à la prévention du décrochage et de l'absentéisme scolaire ; faciliter l'accès des élèves et familles aux dispositifs d'accompagnement (PRE, PEDT, CLAS.). - Informer et orienter les parents vers les dispositifs éducatifs, de soutien scolaire et de parentalité. - Accompagner les familles dans leurs démarches liées à la scolarité et à l'orientation (stages, choix d'orientation, difficultés scolaires). - Assurer une présence active dans les quartiers pour favoriser la cohésion sociale, le vivre-ensemble et la prévention des tensions du quotidien. - Repérer et remobiliser les jeunes et adultes éloignés des services publics ; les orienter vers les structures compétentes (Mission locale, SPE, associations.). -[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe RESIDENCE PASTEUR ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'établissement se trouve à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord de Clain. Il est accessible par ligne de bus et dispose d'un parking. La Résidence Pasteur est une maison d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 89 résidents dont 28 en Unité de Vie Protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Payroux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Payroux recrute ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) moniteur/monitrice d'atelier lingerie. Vos missions principales Sous la responsabilité directe du directeur, vous serez chargé(e) de : - assurer la mission logistique dans l'établissement en effectuant l'entretien lingerie buanderie ; - assurer la mission logistique dévolue à l'atelier lingerie-buanderie en l'animant ; - Accompagner le patient dans sa démarche de soins par l'écoute, l'aide, le dialogue. Profil recherché Diplôme de Moniteur d'atelier apprécié Aide-soignant(e) CAP minimum Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d'écoute et de communication. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez évoluer dans un environnement dynamique et engagé. - Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au CSMR de Payroux, c'est : - Intégrer une équipe investie et solidaire - Évoluer dans un environnement naturel, apaisant et propice à la réadaptation - Participer activement à la reconstruction de patients engagés dans un parcours de soins exigeant et porteur de sens - Contribuer à une dynamique de soins innovante,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Pasteur ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'établissement se trouve à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord de Clain. Il est accessible par ligne de bus et dispose d'un parking. La Résidence Pasteur est une maison d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 89 résidents[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les politiques de solidarité et de santé, en veillant à leur cohérence avec les cadres nationaux et à leur adaptation aux spécificités du territoire. Dans un contexte d'accompagnement au changement marqué par plusieurs expérimentations ambitieuses, il coordonne l'ensemble du Pôle des Solidarités Départementales qui mobilise près de 450 agents, dont 350 au sein des UTS, de la MDPH et des services spécialisés, ainsi que 245 assistants familiaux et les 120 agents du Foyer De l'Enfance et du foyer St Henri. Membre actif du collectif de direction générale, il accompagne les cadres dans leurs responsabilités managériales, pilote l'évolution des organisations, favorise la modernisation des pratiques et veille à l'efficience budgétaire d'un secteur représentant 260 M€ de dépenses en 2025. Il assure enfin la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participer à la définition du projet global de la collectivité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) CDD de remplacement de 7 mois - experience indispensable d'un an + diplôme d'auxiliaire de puériculture Depuis plusieurs années, la Ville s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Etablir une relation durable et de confiance avec l'enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l'enfant afin d'assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins - Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psychoaffectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers l'autonomie - Participer avec l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement, l'actualiser et le faire évoluer - Assurer les soins à l'enfant et participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant COMPETENCES[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d'insertion sur l'Atelier Chantier d'Insertion d'Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 ! Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : - Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif - Mise en place des suivis des formations - Validation des projets d'insertion - Accompagnement dans la mise en place de recherche[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous accompagnons l'un de nos clients, grand acteur du secteur de la construction immobilière, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Support Applicatif afin de renforcer son équipe IT et d'assurer l'interface entre les utilisateurs, le support et les équipes techniques. Rattaché(e) à la DSI, vous jouerez un rôle clé dans le support applicatif et l'accompagnement des utilisateurs au quotidien. Véritable relais entre le support helpdesk de niveau 1 et les équipes projets, vous interviendrez sur l'exploitation, le diagnostic et l'évolution des applications métiers. Vos missions principales : -Support N2 et assistance utilisateurs : prise en charge des incidents et demandes, diagnostic et traitement des anomalies fonctionnelles. -Gestion du support via ticketing : suivi des tickets, priorisation, communication et reporting. -Relation utilisateurs : accompagnement, formation et support au changement. -Documentation : rédaction de procédures, guides fonctionnels et manuels utilisateurs. -Tests fonctionnels : validation des correctifs, nouvelles versions et évolutions applicatives. -Analyse fonctionnelle : compréhension des besoins métiers et traduction en solutions opérationnelles. -Amélioration[...]

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Opérateur / Opératrice de contrôle de titres de transport

Emploi Transport

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos journées en quelques mots Vous aurez la charge de : Contrôler les titres de transport Verbaliser les contrevenants lors de la constatation d'une infraction Faire respecter les règles du savoir voyager (maitriser l'espace, accompagner, la mobilité des clients, ...) Renseigner, informer et venir en aide à nos clients en cas de besoins Vous serez affecté à un service fixe soit du matin (6h-13h30) ou de l'après-midi (12h-19h30) Votre salaire : 26844 EUR brut annuel (13ème mois inclus) et 2400EUR de primes liées à l'activité possibles Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Permis B Expérience dans la relation clientèle de 3 ans minimum obligatoire Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du travail en équipe Sens du dialogue et capacité à argumenter en situations conflictuelles Bonne maitrise de soi Sensible aux respects des règles et des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nos étapes de recrutement : 1. Tests en ligne : logique/maths/français 2. Entretien avec un chargé de recrutement et un manager opérationnel Une[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la fois[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous recevrez les familles dans le centre social pour de l'écoute et de la mise en place d'un accompagnement. Pour répondre à l'agrément de la structure et pouvoir travailler dans leur structure, vous avez OBLIGATOIREMENT bac +2 dans le domaine social. Vos missions seront multiples : - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, et mettre en place des actions auprès des familles, en cohérence avec le projet social du centre social - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité Les objectifs sont : - Favoriser le dialogue avec les habitants et les partenaires - Recenser l'émergence des besoins - Repérer les problématiques familiales - Conduire des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, une crèche dynamique, un directeur adjoint (H/F), idéalement éducateur de jeunes enfants (EJE), afin de piloter le projet pédagogique et accompagner la direction dans ses missions quotidiennes. Missions - Établir le suivi pédagogique et administratif de la crèche en collaboration avec la direction. - Développer des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants. - Fidéliser les familles en maintenant une relation de confiance et un dialogue régulier. - Effectuer le suivi et l'évaluation des équipes pour garantir la qualité du service et la mise en œuvre du projet pédagogique. - Écouter les enfants, les familles et les équipes pour adapter les pratiques et les accompagnements. - Assurer la continuité du fonctionnement de la crèche et le relais des responsabilités de la direction. Nous recherchons tout profil ayant une formation d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et idéalement une première expérience en structure petite enfance. Vous avez un excellent sens relationnel et savez accompagner à la fois les enfants, les familles et les équipes. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'un sens affirmé des responsabilités. Vous[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Recrutement à partir de la 1er semaine de janvier 2026 jusqu'au 08/02/2026, avec possibilité de prolongation. En sa qualité de sauveteur aquatique, il est chargé de la prévention, de la surveillance et de l'intervention sur les baignades d'accès payant. Surveille les activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés. ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE : - S'assurer et vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours avant toute ouverture au public et activité - Assurer la surveillance des bassins et veiller à la sécurité des usagers - Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention - Réaliser le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs de la collectivité - Assurer les animations - Analyse chimique et contrôle de l'eau - Participation à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogique de la piscine - Faire respecter le règlement intérieur - Participation à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine PROFIL[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, l'agent polyvalent en charge de la restauration collective et l'entretien des locaux est le garant du bon fonctionnement du service accueillant chaque midi les enfants du groupe scolaire « La Fontette » en s'assurant du respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre il/elle assurera les missions suivantes : Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Préparer les tables Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables et les dresser Nettoyer et désinfecter le matériel (frigos, etc..) Nettoyer et désinfecter les tables et chaises Nettoyer et désinfecter les sols des réfectoires Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés Nettoyer et désinfecter les espaces communs, salle de motricité, couloir, salle de repos, salle de classe, photocopieuse etc. Nettoyer et désinfecter les toilettes enfants et adultes en utilisant les techniques de nettoyage adaptées Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'obtenir le bon dosage en fonction[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) en charge de l'Environnement, vous avez pour finalité de piloter l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal dans un contexte législatif particulièrement exigeant marqué par la loi Climat & Résilience. Par votre connaissance des enjeux et du cadre règlementaire, vous contribuez à la définition et à la traduction opérationnelle des ambitions territoriales de Haute-Corrèze Communauté en matière d'aménagement durable : sanctuarisation des espaces agricoles, naturels et forestiers, adaptation au dérèglement climatique, préservation des ressources et de la biodiversité, maîtrise de l'artificialisation. A ce titre, vous jouez un rôle clé de coordination, d'expertise et d'accompagnement auprès du/de la DGA Environnement, des élus et des acteurs du territoire, afin de garantir la cohérence, la lisibilité et l'efficacité de la planification stratégique à l'échelle intercommunale. Une collaboration avec les autres services de la collectivité ayant trait à l'urbanisme (Habitat, Mobilité, transition écologique, milieux naturels, instruction des permis des autorisation[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor et son réseau ADMR constitué de 250 salariés, 105 bénévoles et de 6 associations locales recrute un(e) Coach d'équipes d'aide à domicile Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un CDI temps partiel sur le site de Merdrignac avec intervention sur le secteur Sud Est du département. Le Coach d'équipe d'aides à domicile assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d'aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d'un secteur géographique défini afin d'assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées. Il/elle travaille en équipe avec les 3 assistantes techniques du département et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités. Vos principales fonctions seront les suivantes : FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION -Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches - Accueil[...]

photo Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez une coopérative engagée et innovante! Au cœur d'un environnement agricole en pleine évolution, notre coopérative accompagne les éleveurs porcins dans la performance durable de leurs exploitations. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Stratégie d'Entreprise, véritable expert(e) et partenaire des adhérents. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise économique, juridique, fiscale et financière ? Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, piloter des projets et accompagner des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents et assurez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique, la performance économique des élevages et le management du service (1 personne). Votre rôle s'articule autour de 3 responsabilités majeures : 1. Accompagner la stratégie des entreprises adhérentes : - Réaliser des diagnostics économiques, financiers, juridiques et fiscaux. - Identifier les leviers d'amélioration, proposer des orientations sur la base d'une approche globale de la stratégie d'entreprise. - Soutenir les adhérents dans leurs projets d'évolution,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. En l'absence du directeur, il assure : - la gestion quotidienne du centre, - la coordination de l'équipe, - la prise de décisions opérationnelles Profil recherché - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité Savoir-être - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences,[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Mordelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la surveillance, la tranquillité publique et ferez appliquer la police du Maire. Vous veillerez au respect du code de la route « stationnement », de l'environnement et de la santé publique. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - recherche et relevé des infractions - rédaction et transmission d'écrits professionnels - accueil et relation avec les publics - sécurisation des événements culturels et sportifs - Présence sur les marchés - surveillance des entrées et sorties des écoles - Prévention sur la voie publique - Gestion des objets trouvés PROFIL: - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Aptitude au dialogue et à l'écoute - Faire preuve de sang froid - Sens des responsabilités - Sens du discernement - Réactivité et rigueur - Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe - Temps complet annualisé - Participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif CANDIDATURE: Candidature[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, du 1er au 31/01/2026, nous recrutons un.e Aide Médico-psychologique ou un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e Vos missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Salaire : se référer aux indices de la CCN51 Dates : du 1/01 au 31/01/26 Vous[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Départementale ADMR du Loir et Cher recrute dans le cadre d'une création de poste : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH en lien avec le Conseil d'Administration de la Fédération. Membre du Comité de Direction, vous participez à la construction de la politique RH et la faites appliquer, la déployez pouvant vous appuyer sur un référent RH et avec l'appui opérationnel des équipes administratives sur le terrain. Vos axes de travail sont notamment : Vous serez le véritable partenaire des cadres de territoires, des infirmières coordinatrices, des responsables de secteurs et responsables de services dans leurs enjeux quotidiens. Vous assurerez le déploiement d'une stratégie RH à moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs et à ce titre vous aurez comme missions de : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers complexes (contrats de travail, suivi des carrières, pilotage des évaluations, procédures disciplinaires,[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps partagé 100 % - 5 EHPAD du territoire Mézenc-Meygal Les cinq EHPAD du secteur Mézenc-Meygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales - Élaboration et mise à jour du projet de soins - Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité - Coordination avec les acteurs du territoire - Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes - Avis médical sur les admissions - Participation aux comités de pilotage Profil recherché - Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire - Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD - Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau - Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire Mézenc-Meygal - A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne - Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air - Territoire dynamique et attractif - Cadre professionnel à taille humaine, coopération inter-établissements[...]

photo Opérateur / Opératrice de saisie

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous travaillez sur notre plateforme logistique nationale, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Les échanges sont constants, les interlocuteurs variés, et chaque appel permet d'assurer la fiabilité des informations essentielles à la livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contacter les clients à partir d'une liste fournie pour actualiser les données de livraison - Vérifier et corriger les informations dans un fichier Excel partagé - Poser les bonnes questions pour identifier les changements à enregistrer - Noter les remarques ou besoins spécifiques liés aux livraisons - Assurer la cohérence et la qualité des informations saisies - Signaler toute anomalie ou donnée incohérente à la hiérarchie - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la mise à jour des fichiers Le poste demande une bonne organisation et une attention constante aux détails. Vous êtes à la fois au téléphone et sur ordinateur, dans un environnement où la rigueur et la clarté des échanges font la différence. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, à l'aise dans les échanges et rigoureuse dans la saisie des données. - Aisance dans les appels sortants[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur-trice péri scolaire niveau BAFA ou équivalent souhaité Date de prise de poste : souhaitée au 05/01/2026, 7 h /semaine à Villegusien et/ou Longeau Missions principales du poste : Encadrer les temps de cantine péri scolaire - Aider à la prise des repas - accompagner les enfants sur le chemin de la cantine - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Participer à l'éveil de l'enfant dans un environnement agréable et sécurisant - Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Missions complémentaires : Participer aux réunions d'équipe Compétences requises : - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Faire preuve d'écoute, de dialogue - Savoir rendre compte des contacts établis, des avancées et des difficultés rencontrées - Faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle. - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de loyauté : fidélité, confidentialité et non-concurrence - Etre ponctuel

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Missions principales : - Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents, - Proposition d'un environnement pédagogique de qualité, - Nursing, - Relations avec les familles, - Travail d'équipe. Votre profil - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue, - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, - Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Sens du travail en équipe. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Templeuve-en-Pévèle, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur des Ressources (h/f) de l'Unapei 66 (350 salariés / 10 Etablissements et services / 26 M€ de budget). Membre du mouvement Unapei qui regroupe plus de 550 associations en France, l'Unapei 66 accompagne environ 600 personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles dans le département des Pyrénées-Orientales. Créée en 1959, elle a pour mission de défendre leurs droits, de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et de leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets de vie. Elle s'appuie sur les valeurs de solidarité, de respect et de citoyenneté pour agir au quotidien auprès des personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles. Rattaché-e à la Direction Générale, vous assurez la cohérence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer les équipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilité, Contrôle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante sur un remplacement congé parental. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et[...]

Ressources supplémentaires